Вам нужна касса но вы не хотите нанимать кассира, покупать ему машинку для пересчета денег, организовывать рабочий кабинет, платить зарплату. Но не просто зарплату, а  зарплату  с отпускными и т. д.

Давайте совершим грубое сравнение «электронного кассира» с «человекокассиром»

Средняя зарплата самого "дешевого" кассира 2500грн.

Это то, что получает кассир на руки, а сколько тратит предприятие на этого человека???

Зарплата кассира, допустим 2500грн. Это чистыми. Работодателю придется еще оплатить обязательные налоги и сборы  в следующем размере: 

  • «Подоходный»: с 2500грн/зп  18% это + 450грн к затратам на зп
  • «ЕСВ»: с 2500грн/зп  22% это + 550грн к затратам на зп
  • «Военный сбор»: с 2500грн/зп 1,5% это + 37,5грн к затратам на зп

Итого на руки кассиру выдаст предприниматель 2500грн, а оплатит налоги 1037,5грн 
Итого 3537,5грн

Но это еще не все:

Еще есть отпускные, больничные, декретные:
3537,5грн+1/12*3537грн(отпуск)=3832грн

Это при самых оптимистических подсчетах и без учета затрат на бухгалтера, который будет сдавать отчеты по сотрудникам и проплачивать налоги по ним.    
Еще надо добавить, что терминал (электронный кассир) скорее всего не будет ходить на перекур, перекус и остальные физиологические потребности через каждые 30 минут работы.

Электронный кассир не принимает фальшивые деньги, не забывает какие деньги он взял, не берет 20грн с кассы на бутерброд. 

Эти аргументы лишь вершина айсберга преимуществ электронного кассира, обращайтесь к нам и с первого дня работы вы почувствуете что работать с нашей машиной проще и выгодней.